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钱教授课堂第1013课——引才路径

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01
 
最优并不一定最好,有些最优走向极端,往往产生许多后遗症,而次优却是更好的。其实所谓“优”就是“适”,最适合的就是最好的。有专家对一批高新技术项目进行分类考核,将技术最好的定为一类,技术较高的定为二类,技术一般的定为三类,考核结果三类项目价值最好,这是因为三类项目是最适合的。
02
物质、能量、信息是宇宙中的三大构成,三者之间的关系是能量调控物质结构,信息调控能量结构,三者中信息起主导作用。规模代表数量,而结构代表质量,使系统处于平衡,在所有系统平衡中,信息起到决定作用。现在最新的医学是信息健康学,中医的“阴阳五行”具有信息结构,应用信息来平衡优化人体结构。
 
 
 
商道案例:  

三大引才路径

昆山市对引进高端人才十分重视,创造三大引才路径:一是活动引才,昆山每年举办创业周和双创大赛活动,通过活动开展人才科创招商大会,一次活动就签约落地超100个高端人才和科创项目。二是平台引才,昆山与高校院所共建各类创新平台以及各类孵化载体平台,目前有一定规模的功能性平台已超过30家,对引进高端人才起重要作用。三是基金引才,昆山依托各类专业基金公司引进人才,利用人才项目跟着投资基金“跑”的特点,提升引进人才项目的创业成功率。三大引才路径为昆山发展取得十分显著的成效。

 

 
 
 
 

点评:

高端人才是稀缺资源,昆山探索引进高端人才的三大路径,在实践中取得好成效,值得学习和借鉴。

 

原稿:钱志新

编辑:冷雪