钱教授课堂第741课——物联网

超级店长

日本优衣库成为10万亿市值全球第一的服装公司，其核心竞争力就是培育超级店长，优衣库推行超级明星店长制，店长是最高职位，最后话语权。店长必须由普通员工层层进阶，从店员到店长助理、区域领导者、代行、再到独立店长。培育店长贵在培训，包括强化训练、在岗培训、集中培训同步进行。首先培训公司理念和价值观，其次是营销能力，最后是销售额及利润的创造、库存管理、卖场安排等。培训后通过资格考试方可成为店长，至今优衣库已培育4000余名店长，将逐步成为超级明星店长。