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钱教授课堂第807课——柔性服务机制

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政府制定激励企业发展和创新的政策,如何取得好的成效,主要强化三个方面:一是政策要精准,真正解决企业发展的“痛点”和“堵点”;二是政策要灵活,政策设计富于弹性,便于操作使用;三是政策要服务,工作的重心应从政策的制定转向政策的服务,指导企业学会应用政策,将政策落地到位。
02
企业发展需要人才,现在基础人才较多,容易招到也便于使用,难的是高端人才。高端人才应实施柔性服务机制,因为顶级的高端人才是社会化的,不可能长期为一个企业使用,要实行使用而不占有的柔性工作制,将企业的项目和任务交给高端人才,完成一项任务就结束,使高端人才在流动中服务和增值。
 
 
 
商道案例:  

AI赋能

商汤科技公司是人工智能领域里的著名独角兽,其市值持续增长,已达到120亿美元左右。商汤的战略是“1+1+X”,其中第一个“1”是基础研究,这是最重要的技术基础,做人工智能AI的操作系统;第二个“1”是产品及解决方案,这是最核心的市场竞争力,将产品及解决方案做优做强;第三个“X”是行业应用,利用AI赋能百业,目前业务已涵盖智慧城市、智能汽车、智能手机、泛文化娱乐、智慧商业和金融、智慧医疗、广告、教育等众多行业,成为各方合作的焦点。

 

 
 
 
 

点评:

人工智能赋能各业有两大支撑,一是技术基础,这是赋能的根本;二是优良产品,这是赋能的核心。

 

原稿:钱志新

编辑:冷雪